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邱從軍董事長到天門京山應城開展主題教育專題調(diào)研

發(fā)布時間:2023-06-03 來源: 閱讀量:6432

本網(wǎng)訊(通訊員徐柳、倪潔銀、余剛、王卓,責任編輯葉珂)5月30日-31日,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍到天門、京山、應城三家分公司,圍繞“教育服務能力提升與創(chuàng)新發(fā)展”主題,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題調(diào)研??偛控攧詹?、文教公司、綜合管理部等相關(guān)負責人,以及荊門、孝感區(qū)域分公司負責人參加調(diào)研。

在天門,分公司負責人彭紅波就教育服務工作開展情況、教育服務平臺推廣應用、教材教輔發(fā)行主要工作等進行了匯報,提出了當前工作中存在的困難和問題。調(diào)研組就有關(guān)問題和困難進行了深入地探討交流,并提出了切實可行的意見。

邱從軍對分公司近年來取得的成績表示肯定。他表示,天門市分公司從“十三五”到“十四五”時期各項工作取得了大的突破,業(yè)務工作走在全省前列,近年來分公司變化大、進步大,團結(jié)干事氛圍濃厚。

針對分公司下一步工作,他提出四個方面的要求:一是要主動更新觀念,統(tǒng)一思想認識。要主動適應政策和市場環(huán)境變化,圍繞集團提出的平臺化運營、網(wǎng)格化服務、數(shù)字化管控“三化”發(fā)展思路,研究業(yè)務運營的新模式;要強化數(shù)字產(chǎn)品和教育服務平臺建設(shè),加強各類業(yè)務平臺產(chǎn)品和流程管理,強化平臺運營團隊建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展,打通線上服務“一張網(wǎng)”。二是要規(guī)范業(yè)務流程,確保程序合規(guī)。要嚴格落實相關(guān)發(fā)行工作流程,堅持“三不原則”,嚴格按程序落實國家相關(guān)政策規(guī)定。三是要創(chuàng)新服務模式,優(yōu)化服務方式。要主動與學校、教育部門溝通,結(jié)合教輔專項治理工作,做到公開透明、學生自愿、程序規(guī)范;要不斷創(chuàng)新教育服務方式,做好教師培訓服務工作,主動深入服務教育部門、廣大教師和學生,圍繞“五育并舉”助力當?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展。四是要強化紀法紅線,守牢廉潔底線。一方面要嚴格落實國家教材教輔發(fā)行相關(guān)政策、法律法規(guī)和意識形態(tài)管控要求;另一方面要嚴格執(zhí)行新華書店集團相關(guān)管理制度和工作流程。

在京山,邱從軍一行參觀了分公司中心連鎖店,他詳細詢問了門店經(jīng)營業(yè)態(tài)、功能布局和銷售情況,并就創(chuàng)新門店運營方式和業(yè)態(tài)管理提出了三點要求:一是管理要更加精細化,圍繞多元經(jīng)營業(yè)態(tài)優(yōu)化調(diào)整門店功能布局,改變傳統(tǒng)粗放型的經(jīng)營管理模式;二是運營要更加高效化,通過大數(shù)據(jù)分析,強化產(chǎn)品動銷率和門店坪效等指標考核,充分提升空間運營效率;三是產(chǎn)品要更加多樣化,加快以“產(chǎn)品”為核心向以“用戶”為核心轉(zhuǎn)變運營思路,通過主動承辦閱讀和文化活動、提供差異化的會員服務,提升會員營銷的轉(zhuǎn)化率。

在隨后召開的座談會上,分公司經(jīng)理姚登祥就教育服務平臺推廣應用等情況進行了匯報。

邱從軍對分公司的工作予以肯定,他指出,分公司過去在經(jīng)營工作中探索了多項成功經(jīng)驗,在全省樹立了標桿。他要求分公司在新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展中搶抓機遇、努力探索更多的經(jīng)驗。一是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,緊緊圍繞市場和教育政策的變化,徹底改變傳統(tǒng)“訂單式”工作方式和思維模式。二是要推動合規(guī)經(jīng)營,針對專項治理反饋的問題,做到立行立改。認真梳理現(xiàn)有政策制度和產(chǎn)品體系,加強與教育服務平臺化運營相匹配的制度體系建設(shè),進一步理順教材教輔業(yè)務流程和管理制度、強化日常管控,推動主業(yè)規(guī)范合規(guī)發(fā)展。三是要創(chuàng)新服務方式,通過舉辦教師培訓、學生綜合能力素質(zhì)展演活動等,助力教育部門和學校的教育教學需求滿足;同時,加快以“平臺+微店”的全新服務模式推動傳統(tǒng)征訂方式向線上發(fā)行服務模式轉(zhuǎn)型。四是要強化廉潔意識,嚴格落實教育部等部門關(guān)于教材、教輔發(fā)行相關(guān)管理規(guī)定和意識形態(tài)管控要求,確保各項發(fā)行服務工作程序合規(guī);同時要加強教育服務專員隊伍管理,守住合法合規(guī)經(jīng)營的底線。

在應城,邱從軍在分公司連鎖店裝修升級項目現(xiàn)場聽取了項目進度、安全監(jiān)管、項目后期運營等情況匯報。他要求分公司強化責任意識、標準意識和安全意識,既要高效率推進項目建設(shè),更要通過高質(zhì)量、精細化管理,加大項目監(jiān)管力度,確保按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務,努力將門店打造成當?shù)匚幕碌貥耍粩酀M足市民文化消費需求。

在隨后召開的座談會上,孝感市分公司負責人鄭漢橋就孝感區(qū)域經(jīng)營工作情況作了簡要匯報;應城市分公司經(jīng)理盧娟圍繞分公司經(jīng)營工作亮點、當前存在的困難和問題進行了匯報。調(diào)研組詳細了解了有關(guān)工作情況,針對分公司工作中的困難和問題提出了具體意見。

在聽取相關(guān)工作情況匯報后,邱從軍指出,近年來孝感區(qū)域和應城市分公司經(jīng)營工作走在全省的前列,區(qū)域作用發(fā)揮好,員工精神面貌好,團隊建設(shè)體系構(gòu)建好,要繼續(xù)推進改革創(chuàng)新,加強班子和隊伍建設(shè),持續(xù)提升公司競爭力和影響力。

針對下一步工作,他要求分公司,一是要迅速落實教育政策的新變化、新要求,主動對接當?shù)亟逃鞴懿块T、明確各項政策要求,全面落實學生自愿購買原則、規(guī)范發(fā)行行為,加強教材教輔質(zhì)量管理。二是要圍繞由傳統(tǒng)圖書發(fā)行商向綜合文化教育服務商轉(zhuǎn)型,加快教育服務平臺等各類線上平臺建設(shè)、推動各類平臺互聯(lián)互通,打造線上服務“一張網(wǎng)”,不斷創(chuàng)新線上線下一體化服務機制。三是要主動適應讀者新的消費需求,深度推動政企、校企合作,通過舉辦豐富多彩的文化活動等,不斷優(yōu)化和拓展服務功能、提供高質(zhì)量的文化產(chǎn)品和服務,努力把新建門店打造成當?shù)刈x者群眾的文化生活中心、文化服務中心和全民閱讀服務的新標桿。